Tus tareas
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Head of Marketing con visión estratégica y fuerte orientación a resultados, responsable de liderar y desplegar el plan anual de marketing alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. El puesto tiene impacto directo en posicionamiento de marca, crecimiento de ventas y coherencia de la comunicación, con responsabilidad sobre cuatro áreas clave: PR & Comunicación, Trade Marketing en grandes distribuidores, Marketplaces y Dirección Creativa/Diseño.
Se trata de un rol estratégico, con capacidad de definir rumbo, priorizar y tomar decisiones, y con criterio para bajar al detalle cuando el negocio lo requiere, especialmente en lanzamientos, definición de mensajes clave o momentos críticos.
Reportará directamente a Dirección General y trabajará de forma transversal con los departamentos de Ventas, Producto y Operaciones.
¿Cómo será tu día a día? / Responsabilidades
1. Marca, comunicación y PR (núcleo cultural del rol)- Diseñar y gobernar la arquitectura de marca y comunicación: marca corporativa, narrativas de producto y mensaje técnico-comercial
- Liderar la estrategia de comunicación aplicada a: PR y relaciones con medios especializados y a ferias profesionales y eventos sectoriales
- Asegurar coherencia del mensaje en todos los puntos de contacto, con especial foco en credibilidad técnica y cultural. Comprensión profunda de productos técnicos y arquitectónicos, y capacidad para traducir innovación compleja en relatos claros, creíbles y comerciales para distintos públicos.
- Diseñar y gobernar el sistema de marketing end-to-end, estableciendo un modelo claro de responsabilidades entre equipo interno y agencias externas. (comunicación, PR, creatividad, digital, medios, etc.).
o Definir con claridad el rol de cada agencia, su ámbito de actuación, sus entregables, sus KPIs y criterios de éxito
o Proporcionar a las agencias: Briefings claros, cerrados y orientados a objetivos, marcos estratégicos definidos internamente y prioridades y renuncias explícitas
o Evaluar de forma periódica el rendimiento de las agencias en términos de calidad estratégica, calidad de ejecución e impacto en negocio y marca
o Gestionar agencias como ejecutores expertos, no como decisores estratégicos.
- Activación de marca: generación de demanda y marketing digital
- Liderar el funnel completo de marketing: Awareness → consideración → conversión → fidelización
- Definir y ejecutar campañas digitales tanto de: Construcción de marca, captación y conversión en ventas
- Coordinar contenidos, establecer hipótesis claras, KPIs y métricas de éxito.
2. Trade Marketing – Grandes Distribuidores
- Diseñar e implementar la estrategia de trade marketing en grandes cuentas y distribuidores clave tanto a nivel nacional como internacional, con el fin de conseguir el Sell Through y un Sell Out deseado.
- Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para maximizar visibilidad y rotación en punto de venta.
- Planificar acciones promocionales, lanzamientos de producto y materiales PLV.
- Analizar resultados y rentabilidad de las acciones de trade, proponiendo mejoras continuas.
- Negociar e implementar planes de marketing conjunto con clientes estratégicos.
- Gestionar el presupuesto de inversiones en RETAIL MEDIA.
3. Responsable de Marketplaces
- Implementar la estrategia de marca y crecimiento en marketplaces (Amazon, etc.) como parte integrada del funnel de marketing.
- Coordinar la gestión de contenidos, fichas de producto, branding y campañas promocionales.
- Trabajar con equipos internos o agencias para optimizar visibilidad, conversión y posicionamiento según la estrategia corporativa. Gestionar el presupuesto de inversiones en PAID para conversión.
- Supervisar el cumplimiento de guidelines de marca en todos los marketplaces.
- Establecer hipótesis claras, KPIs y métricas de éxito.
- Analizar KPIs de ventas, tráfico y rentabilidad para la toma de decisiones.
4. Coordinación del Área de Diseño
- Liderar y coordinar el equipo de diseño interno o externo para asegurar entregas en tiempo y forma.
- Garantizar la correcta implementación de la identidad visual de la marca en todos los soportes.
- Priorizar y planificar los proyectos creativos según las necesidades del negocio.
- Validar piezas creativas para comunicación, trade, digital y marketplaces.
- Impulsar la evolución creativa de la marca manteniendo coherencia y calidad.